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执行力学习感悟

发布时间:

2024-07-29


2024年第一季度集团组织的这次执行力培训,是我进入安池集团后第一次参加高管的培训会,是一次深刻而宝贵的经历,以下是我对此次学习的感悟。

首先,这次培训让我看到,我们安池的团队是一个团结的团队,是一个积极的团队,充满斗志、敢打敢拼、敢说敢干、生机勃勃,代表了集团的朝气和做工作的开拓精神。有别于我之前在国企的从业经历中的培训,发言避重就轻、世故圆滑。我们集团高管的发言直指痛点、敢于表达、敢于直面问题、勇于解决问题、担当责任。我身处团队中,受到激励和正向的引导,有种融入优秀团队的荣誉感。同时,这也使我充满竞技热血,让我更加热爱行业。我将带着这种热血投入到工作中。

其次,这次培训内容丰富、条理性强、实用性强、案例分析丰富、有价值。从建立目标到执行实施到阶段回顾再到最后总结,系统性强。通过学习,我总结出了适用于食品公司的目标执行、沟通技巧、激励措施三节课,并给食品公司团队分三次做了介绍。每次一个主题,加深理解。(截止目前,已经做了一次主题为目标执行的内部培训。)

第三,培训中各位安池的精英通过启发和碰撞发现很多问题,提出很多建议,这次培训的方法论给我日后做管理工作带来了一些启发,用科学的方法发现问题,用科学的途径解决问题,执行和总结形成管理的闭环。

第四,此次培训让我看到了自己的不足,坚持学习,提升自我是提升执行力的必经之路。我要向优秀的安池精英们学习,向行业中的成功者学习,向竞争者学习,同时带动团队养成学习习惯。

第五,放平心态,这次培训中关于沟通技巧的介绍,让我发现了沟通的新角度。之前,我在做管理工作中的执行不到位,很多情况是由于沟通不到位造成的,我对自己沟通能力上的自负,使我产生对员工服从性差的情绪。通过这次培训,我了解到管理者日常沟通中被误解的原因,明白沟通被误解的心理调整和建设性反馈,这有助于我建设好自己日常工作中的心态,进一步提升管理水平。

总之,这次培训让我受益匪浅,让我对执行力有了更深层的认识,掌握了制定一个团队主要目标的方法,深入了解了执行过程的手段,激发了我建设高效执行力团队的决心,增强管理能力,调整管理的心态,我们团队的进步从自我开始改变。期待下次培训,见证自己成长!


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