情感融合，打造和谐团队
发布时间：
2018-08-06
3月11日，安池集团预混料基地生产部全体成员参加了为期一天的心理拓展培训。本次培训以“情感融合，打造和谐团队”为主题，目的就是通过团队培训活动，让大家重新认识自我，找到价值定位，同时消除隔阂，建立有效沟通渠道，统一团队价值观，更加焕发工作激情。
在正式活动开始前，教练带领学员们梳理了此次培训的目的——团队建设。而建设一个优秀团队，必须围绕四个方面进行：目标、核心、纪律和执行力，这也是对于成功完成培训项目的基本要求。随后，学员们随机分为红、黄两队，分别确定了各自的队名、队长、队训、队歌及队标。
“团结奋进，勇往直前”之“安池队”——队长：贾世亮（打包工）
“天王盖地虎，宝塔镇河妖”之“宝塔队”——队长：江国才（装卸工）
破冰
赛前，两队队员互相搀扶的站成一个圆，随着教练的指令前倾、后仰、左摇、右摆，尽管幅度很大，却因为彼此的扶持而始终屹立不倒。一个小小的游戏，拉近了大家的距离，也传递了这样的信号：团队是一个整体，每个人要心往一处想，劲往一处使，同时要互相帮助、彼此扶持，才能让每个人都能经受住暴风雨的考验。
随后，两队进行了“乾坤大挪移”、“蛟龙出海”、“齐眉棍”、“雷霆战鼓”四项对决，队员们经过了赛前精心备战、比赛时奋勇拼搏，最终黄队以3：1的比分获胜。
最后，所有队员联合成一队，共同挑战——穿越生死线。周边均为障碍物，仅留约四分之一平方米的“洞口”，要求所有人穿过，中途碰线、越界甚至说话都要从头再来，这考验了大家的决策力、执行力、配合熟练度和纪律性等各个方面。最终，通过队员们群策群力、密切配合，仅用时32分钟就完成了此项看似不可能的任务，也得到了教练的高度评价。
这次培训，是智慧的碰撞，是体能的考验，是心理的磨砺，更是沟通与配合的升华。一整天下来，通过赛前的积极准备，比赛时的激烈较量，赛后的全面总结，大家更加深刻的理解了团队的意义，更加明确了自己的责任，同时也拉近了彼此间的距离，以更饱满的热情投入到今后的工作当中去。
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